为维护农民工合法权益，保障农民工工资支付，确保农民工足额领取劳动报酬安心过春节，我县积极作为、勇于作为，多举措化解欠薪，努力确保春节前农民工工资零欠薪。

一、畅通维权渠道，实行24小时服务热线。及时向社会公开劳动监察举报投诉热线和农民工工资线上举报平台，增配举报投诉“线上”接待力量，实行24小时不间断受理举报投诉，鼓励劳动者和企业通过电话、网络等方式进行政策咨询和举报投诉。

二、加强风险排查，早发现早化解。针对性开展岁末年初农民工工资隐患排查、集中整治拖欠农民工工资问题专项行动对重点行业、重点领域、重点工程进行欠薪全面排查，及时发现存在的苗头问题、倾向性问题，做到早发现、早纠正、早处理，有效化解矛盾，避免矛盾在春节前的集中爆发。

三、强化治欠措施，“六步”工作法处置到位。春节前收到的重大欠薪案件，县治欠办采取“一移交、二提醒、三督办、四约谈、五整改、六问责”的“六步工作法”一案一策处置到位。一是向项目业主单位发送移交函将案件移交业主单位限期办理；二是将案件情况以提醒函方式呈送项目县级分管领导；三是业主单位限期未回函或处理不积极，治欠办将发送督办函；四是约谈施工单位，督促兑付民工工资；五是向施工单位发送限期整改指令，要求施工单位限期兑付民工工资，限期仍未化解，将发送行政处罚决定书，同时报送建设部门备案；六是对履职不力的乡镇或部门将报送纪检监察机构进行问责。

今年以来，通过发移交函、约谈、整改等方式，化解欠薪案件29起，为为695名农民工追回欠薪892万余元。下达限期改正指令35份，作出行政处罚4起罚款6.6万元，列入欠薪失信联合惩戒名单1家，以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关3起，有效打击了欠薪违法行为，切实维护了农民工的合法权益。