宝兴县人社局坚持民生为本，以“五色”打造惠民有力度、服务有热度的“温暖人社”，绘就高质量发展“新画卷”。

一是“党建红”固强发展根基。点燃“红色引擎”，坚持将党建工作与业务工作相融合，利用党员大会、参观红色教育基地等，激励党员干部在岗位上锤炼过硬本领，勇于担当使命。截至目前，已开展“三会一课”、主题党日活动等29次；组织参观红色教育基地3次。

二是“就业白”发挥特色优势。围绕“东方汉白玉之都”打造“石雕培训”宝兴名片，积极开展石雕石刻培训、技能大赛等活动，成功申报石雕乡村振兴高技能人才培育基地。截至目前，已开展技能培训10期，辐射带动就业463人。

三是“社保绿”保障民生福祉。畅通“绿色服务”通道，深化川渝社保协同，优化提升“企业职工退休一件事”，打包提速“一次办”。截至目前，已办理“企业职工退休一件事”17件，川渝通办养老生存认证事项1件、企业职工养老保险关系转移4件。

四是“人才青”激发发展活力。锚定县域发展“长青”目标，聚焦人才队伍建设，做实人才“引育留用”文章，着力引进培养卫生、教育、农业等各领域专业技术人才。截至目前，计划招聘各类人员112名，已到岗26名；计划招募“三支一扶”人员50名，已完成面试工作。

五是“劳动蓝”促进社会和谐。以“人社蓝”撑起“保护伞”，用好劳动监察和劳动仲裁“利器”，推行“一窗受理”，切实维护劳动者合法权益。截至目前，共追讨农民工工资986人644.04万元；立案监察1件，涉及43人工资58.99万元；受理劳动争议案件73件，涉及88人398万元。